Можно ли сократить работника в выходной день

Работодатель уведомил сотрудника о предстоящем увольнении по сокращению штатов. Последний день работы пришёлся на окончание больничного листа - пятницу и поэтому Работодатель дату увольнения перенёс на субботу - выходной день Работника. Работник посчитал, что Работодатель его уволил незаконно.

Суд встал на сторону Работодателя. Законом не запрещено расторгать трудовой договор в выходной день, ведь за сотрудником на этот период сохраняется место работы.

Разные суды поступают по разному. Одни встают на защиту Работодателя, другие, на сторону Работника. В силу того, что судебная практика неоднозначна, советую Работодателям переносить дату сокращения на ближайший рабочий день.



Никулинский районный суд г. Москвы

Оказание адвокатом квалифицированной юридической помощи в Никулинском районном суде г. Москвы:

  • Выработка позиции по делу;
  • Подготовка искового заявления;
  • Подача искового заявления в суд;
  • Участие в судебных заседаниях при рассмотрении иска;
  • Подготовка ходатайств, частных жалоб, апелляционной жалобы на постановления суда.

О Никулинском районном суде г. Москвы

Звоните с 10.00 до 18.00.

Яндекс.Метрика Яндекс цитирования