Работодатель виновен отправив трудовуж книжку Работнику по почте без его согласия

Согласно действующему трудовому законодательству (Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках"), Работодатель вправе направить трудовую книжку в адрес места жительства Работника, после его увольнения по почте, при условии согласия Работника. При нарушении этого правила, суд может взыскать с организации деньги за задержку трудовой книжки, т.к. Работодатель не исполнил в полной мере свою обязанность по ее выдаче.


Дистанционная юридическая помощь адвоката

(онлайн в т.ч. на период самоизоляции)

(с 19.03.2020 г. по 10.04.2020 г. временно преостановлена деятельность всех судебных учреждений, полиции, службы судебных приставов по приёму населения и рассмотрению дел, за исключением дел безотлагательного характера)

  • Устная юридическая консультация по Skype;
  • Подготовка исковых заявлений, возражений на иски;
  • Подготовка юридических документов: договоров купли/продажи, дарения, соглашений и др..

Звоните с 10.00 до 18.00 по телефону: +7(925)507-66-17,

WhatsApp: +79255062069, Skype: zkamos

Яндекс.Метрика Яндекс цитирования